5 Führungsfehler
Beim Predigt-Vorbereiten für Sonntag (wachsen im Leiten) entdeckt:
Die 5 wichtigsten Führungsfehler aus einer Studie von 2007:
1. kein Feedback geben (93%)
2. Konflikten ausweichen (78%)
3. Entscheidungen aufschieben (64%)
4. Mitarbeiter unterfordern (52%)
5. keine Verantwortung übertragen (48%)
Mir fällt Punkt 4 besonder aus. Da steht wirklich nicht "überfordern", sondern "unterfordern".
Die 5 wichtigsten Führungsfehler aus einer Studie von 2007:
1. kein Feedback geben (93%)
2. Konflikten ausweichen (78%)
3. Entscheidungen aufschieben (64%)
4. Mitarbeiter unterfordern (52%)
5. keine Verantwortung übertragen (48%)
Mir fällt Punkt 4 besonder aus. Da steht wirklich nicht "überfordern", sondern "unterfordern".
Kommentare
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